秋风为序启新程  同心掬得满庭芳

　　夏尽繁花落，秋启新征程。为锚定高质量育人目标，明晰新学期发展路径，8月15—16日，宜昌欧阳修学校2026年暑期干部培训研讨会顺利召开。本次会议围绕“大局观、服务观、效率观、质量观”四大核心导向，聚焦“内强服务、外树形象、夯实管理、凝聚人心”四大主线开展深度研讨。管理层先行统一思想、细化标准、压实责任，系统化、可落地的育人方案进一步细化，为新学期全体师生打造更有品质、更有温度的校园教育生态。

　　研讨会上，校长黄丛新立足民办教育长远发展，点明学校发展四大核心支柱：“民办学校的生存根基在于服务品质，品牌突围在于主动宣传，管理底线在于精细规范，队伍稳定在于人文关怀。四项工作相辅相成，必须系统谋划、一体推进。”教育从来不是孤立的拼图，而是一幅环环相扣的长卷。从招生到教学，从服务到口碑，从一名学生的成长到一个家庭的信赖，每一个环节都牵动着学校的未来。会议明确树立全校“一盘棋”的思想，打破部门壁垒与本位思维，以全局观统筹各项工作：用精细管理筑牢办学根基，用贴心服务赢得家长信赖，用正向宣传展现育人实效，用人文关怀稳定教师队伍。构建全员协同、全程覆盖的办学体系，保障学校稳健、可持续高质量发展。

　　“服务不是加分项，而是民办学校的及格线。”这句话在会议中反复被提及：我们做得够不够？能不能做得更好？本次培训会把学生服务体系建设放在优先位置，围绕学生在校成长全过程，搭建四维精细化服务体系，让家长看得见教育的用心，让孩子感受得到学校的温暖。

　　优质教育，离不开高效规范的管理体系。针对校园管理现存的痛点，会议出台多项改革举措，精简冗余事务、聚焦育人主业。学校实施“校长带班+中层干部+任课教师”三级联动值日制度，强化课堂巡查、学风监管、校园秩序管控，实现校园全天候、全区域闭环守护。后勤保障全面升级，成立学生生活委员会，参与监督食堂运营与校园超市优化服务等暖心项目，细化校园安全细则，打造安全舒心的校园生活环境。