No.1党建促发展，奋进新征程

　　党旗所指，奋斗所向。学校党支部引领团、队建设，开展主题党日、书记讲党课等活动，充分利用“学习强国”“国家中小学智慧教育平台”等，深入学习贯彻党的二十大会议精神，把理论学习与业务工作、具体实践相结合。紧密围绕教育教学重点工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，把党的教育方针全面贯彻落实到学校工作的各方面。党支部开展“献礼二十大，向党说句心里话”活动，抒发对党的美好祝福；学校以“喜迎二十大”为主题开展红歌汇、书画展和手抄报比赛，以激越之歌声、飘香之翰墨讴歌新时代，献礼二十大；学校党支部新一届支部委员会换届选举，以务实创新的精神和姿态促进党建工作更好的发展。
　　No.2关怀助成长，规范促提升
　　宜昌市人民政府教育督导室毛主任、宜昌市教育局石局长、计财科郭科长先后莅临我校，对学校秋季开学阶段的安全工作和学期教育教学工作进行检查指导。9月，市局毛主任和点军区教育局陶局长、周科长一起参观我校新校区的工程建设，详细了解新校的建设工期和建成后的规模情况；11月，市教育局石局长一行对学校文明典范城市创建工作进行检查指导。上级领导莅临学校视察，依据学校实际提出引领性及方向性的指导意见，体现出对我校师生的殷切关怀，为学校教育的高质量发展提供了新的动力。
　　No.3蓝图落地生，新校启华章
　　一纸蓝图生高楼，美好愿景终成真。9月14日，宜昌欧阳修学校新校区——宜昌剑桥双语学校建设项目开工仪式在宜昌市点军区五龙三路隆重举行，宜昌市教育局领导和点军区领导莅临活动现场，为奠基石执锹培土。宜昌剑桥双语学校由宜昌欧阳修学校投资兴建，占地25317.6平方米，总建筑面积22577.77平方米，工程建设投资概算1.5亿元，预计2023年秋季学期投入使用。项目开工以后一路加快推进，11月22日，新校区主体教学楼喜封金顶，预计春节前夕所有楼栋全部封顶。
　　No.4树人先立德，德育润人心
　　学校组织教师学习教育、教学、教师相关法律法规以及《中小学教师职业德育规范》《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》等资料，加强教师的师德、师风建设。以班团活动、学校活动为载体，开展多种形式的德育实践活动，培养学生的道德情操。活动主题丰富，如爱国教育、党史学习、革命传统教育、感恩教育、生涯教育、环保教育、劳动教育、礼仪教育、法制教育、安全教育等；活动方式多样，如体育艺术节、文艺汇演、重大节日纪念等；根据初高中学生的不同年龄特点，分别组织学生开展青春期教育讲座。开展“喜迎二十大，红心永向党”主题班会课竞赛，鼓励新时代中学生以青春之名，喜迎党的二十大，立志民族复兴，在青春的赛道上奋勇向前。此外，还开展了教师节“纸短情长”向老师送祝福、纪念“九一八”爱国主义教育、入团仪式等活动，在实践中加强学生的德育教育。
　　No.5规范抓教学，严谨出实绩
　　以教师队伍建设和学风建设为抓手，狠抓教学常规各环节，落实教学岗位责任制，努力守好课堂教学主战场，牢固树立“向课堂45分钟求效益要质量”的思想。将集中讲评、常规考核等管理制度与和风细雨的教育引导相结合，有力保障正常教学的基本要素。通过互相听课评课、领导推门听课、集中评教、座谈了解等形式，加强课堂过程和教学效果的监管，确保课堂教学活动务实高效。今年，在宜昌市市级示范高中教学协作体第六届“同课异构”教学比武大赛中，我校李胜等8位老师获二等奖；在宜昌市教育局组织的“争当摆渡人，同心筑芳华——城区高中班主任专业能力大赛中”我校刘一老师获二等奖；在宜昌市义务教育阶段作业设计大赛中，柳雨晴等11位老师积极参赛获奖。还有张光杰等7位老师获得了市、区级综合表彰。
　　No.6切磋共成长，匠心绽芳华
　　学校组织班主任远赴利川交流学习，全面增强班主任工作的使命感和责任感，整体提高学校班主任队伍素质和工作水平。学校特邀宜昌市教育科学研究院课程教学研究中心主任、正高级教师向立政带领全体教师学习新课程标准，对于如何把握新课标提出的核心素养等系列问题进行深刻解读；邀请宜昌市律协妇女、未成年人权益保护委员会主任胡良燕律师开展专题讲座，从家庭暴力、校园欺凌、校园安全管理、未成年人网络保护、未成年人保护中家庭和学校应尽的职责等方面为老师们进行详尽解读，增强全体教师依法执教的基本法律素养。学校积极开展第二届“厚德杯”教学竞赛，校内11位专家级资深教师，为广大师生奉献出了高水平的示范课；28名青年教师“逐鹿课堂”，积极探索高效的课堂教学模式，充分展示了我校中青年教师良好的业务素养和师者风采。
　　No.7体艺携手进，花开正当时
　　学校牢固树立“健康第一”的指导思想，加强学校体育卫生等课程的教学管理工作，紧抓体育教学主阵地，不断提高体育课的教学质量。积极开展学生体质健康达标工作，聘请专业团队进行体质健康检测，每学期进行视力筛查和常规体检。加强音乐、美术、信息、劳动、生命、心理健康课程的管理，开齐课程、开足课时；定期开展教学研究，提高艺术学科教学质量。成功举办第八届“峡江秋韵”体育艺术节，同学们以运动奏响生命的乐章，用艺术点燃青春的热情拼搏进取，挑战自我。体育组老师利用课外活动组织师生篮球友谊赛，编制世界杯趣味手势舞，倡导教师群体开展毽球、乒乓球、篮球等体育活动强身健体，让师生同在在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锻炼意志。
　　No.8文明共创建，志愿有你我
　　学校以创建“文明校园”为契机，助力全国文明典范城市创建，进一步抓好校园文化环境建设，营造优良育人环境。通过向全校师生印发文明创建“应知应会”口袋书、张贴宣传标语、建立文化墙、增设校园文明提示牌等方式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育，把创建文明校园活动和养成良好的卫生、生活习惯结合起来。学校不定时开展“志愿者”义务劳动，师生全员参与，志愿者主动作为，先后多次组织清理卫生死角活动，净化美化校园环境。全年组织师生开展志愿服务10多次，参加志愿服务的师生110多人次。学校党员、教职工参加核酸检测采样、文明创建的志愿者达40多人次。
　　No.9安全大于天，实抓无懈怠
　　安全管理“三个常”，本着服务教育教学工作的原则，“常念紧箍咒，常做加减法，常撑保护伞”，积极落实各项安全措施。不断建立健全校园安全风险防控机制，整合多方力量完善长效管理机制，常态化抓好疫情防控、防溺水、心理健康教育等工作，形成全方位安全教育体系。坚持校园全封闭式管理；坚持师生每日健康监测及常态化核酸检测采样；坚持不定期对校舍、电器、生活设施、体育运动设施等进行安全检查；坚持开展安全教育活动，利用班会、国旗下演讲、学科渗透、活动演练等途径，对学生开展禁毒、防溺水、防恐防暴、防火防踩踏、防校园欺凌等安全教育；坚持细化学校食堂管理，确保学生“舌尖上的安全”；坚持邀请法制教研员来校讲座，增强学生安全法制意识；坚持节假日领导到校轮流值班。真正做到了校园安全“零事故”
　　No.10教育蓄人才，人才强教育
　　学校多渠道聘用专业人才，大力拓宽人才柔性引进机制，广纳教坛新秀，师资队伍建设良性发展。学校名师、高级教师逐年增加，各学科师资能力逐年变强，更多优秀师资服务于学校发展。实施“青蓝工程”计划，建立传帮带、以老带新制度，让校内优秀骨干教师以真实高效的课堂水准带动青年教师不断提升教育教学水平，青蓝携手共续弦歌。认真组织教师评优评选、职称申报和继续教育等工作，精准服务教师发展；按计划有序组织第一届“星级”教师评审、第三届校内骨干教师评审，进一步激发教师队伍活力，创新队伍建设新机制。学校提出了名师强校计划，设置名师年薪工资体系，拟招聘多名市级学科带头人及以上优秀老师，为新校启用奠定师资基础。